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COMMENT CELA FONCTIONNE-T-IL?
* d’un travailleur vers un travailleur de l’entreprise
* pour les entreprises du secteur privé
* de manière volontaire et anonyme
* vers le parent d’un enfant de moins de 21 ans atteint
d’une maladie, d’un handicap ou d’un accident grave
* l’état santé de l’enfant doit nécessiter des soins lourds
* pour un parent au 1er degré et cohabitant avec l’enfant
* don définitif et sans contrepartie
QUELS SONT LES JOURS DE CONGE VISES?
* les jours de vacances complémentaires octroyés par convention
collective ou par le contrat de travail
* les jours de repos octroyés dans le cadre de la réduction du temps
de travail et qui sont rémunérés
* pas les jours de vacances annuelles légaux
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